Habilidades gerenciales, valor de marca y comportamiento del consumidor: un modelo integrador para la competitividad en microempresas y organizaciones educativas
Palabras clave:
Competitividad, habilidades gerenciales, valor de marca, comportamiento del consumidor, microempresas, gestión estratégicaResumen
El presente estudio tiene como objetivo analizar la relación entre las habilidades gerenciales,
el valor de marca y el comportamiento del consumidor, integrándolos en un modelo híbrido
que permita explicar la competitividad organizacional en microempresas y contextos
educativos. Metodológicamente, se desarrolló un enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo,
correlacional y transversal, basado en la revisión y análisis de investigaciones empíricas
recientes, así como en la integración de variables provenientes de estudios aplicados en
microempresas comercializadoras y en instituciones de educación superior. Los resultados
evidencian que las habilidades gerenciales, especialmente aquellas relacionadas con
liderazgo, comunicación y toma de decisiones, inciden directamente en la competitividad
empresarial, mientras que el valor de marca influye significativamente en las variables del
comportamiento del consumidor como actitud, percepción y motivación. Asimismo, se
identifica que la articulación entre capacidades internas (gestión) y externas (mercado)
permite fortalecer la sostenibilidad organizacional. Se concluye que el modelo híbrido
propuesto constituye una herramienta teórica y práctica para comprender la dinámica
competitiva en entornos cambiantes, aportando implicaciones relevantes para la gestión
estratégica y el posicionamiento organizacional.
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